올 상반기까지 총 1만 104명의 생산인력이 국내 조선산업에 투입된 것으로 집계됐습니다. 이들은 국내인력과 외국인 기능인력(E-7), 외국인 저숙련인력(E-9)입니다.
먼저, 국내인력은 구직자 대상 맞춤형 인력양성을 통해 양성된 1793명 가운데 1716명으로, 이들은 중소 조선업체에 투입됐습니다.
E-7 인력은 산업부와 조선협회가 총 6282명에 대해 고용을 추천했고, 이 중 법무부가 5209명의 비자심사를 완료해 현장으로 공급됐습니다.
E-9 인력의 경우 지난 4월 조선업 전용 쿼터 신설 등을 통해 총 3638명에 대해 고용허가서를 발급했고 이 가운데 3179명이 입국했습니다.
이들은 올해 말까지 부족할 것으로 전망된 생산인력 1만 4000명의 70% 이상에 달합니다.
한편, 산업부와 법무부는 ‘연수형 E-7’ 비자를 8월 시범 운영합니다. 이는 우수 외국인이 연수생으로 입국해 조선사 내 기술교육원 등에서 관련 교육과 한국어 등을 6개월 이수하고 최종 채용될 경우 E-7 비자로 전환하는 제도입니다.
정부는 이번 시범 운영을 토대로 제도 확대를 적극 검토하고, 국내 구직자를 대상으로도 인력 양성을 계속하는 등 조선업계의 원활한 인력수급을 총력 지원한다는 계획입니다.
원문출처: 산업통상자원부 경제뉴스
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